劳务派遣过程中三方的职责与关系

青岛劳务派遣公司与用人单位是一种劳务协作关系，派遣员工与青岛劳务派遣公司则是一种劳动法律关系，派遣员工与用人单位是一种工作关系。

1、用人单位

用人单位拥有对派遣员工的管理权和使用权，提供必要的技能培训、劳动保护、工资福利待遇。

2、天慧劳务派遣公司

天慧劳务派遣公司与员工签订劳动合同，建立劳动法律关系，负责员工的日常管理，诸如职业道德、法制等方面的教育，不断提高员工素质，负责发放员工的工资福利、代理社会保险等劳动保障业务。

3、派遣员工

执行用人单位制定的岗位职责、岗位操作细则、作业指导书和安全与健康规定，服从天慧劳务派遣公司和用人单位的管理、检查和监督，严格遵守劳动纪律，维护贵单位正常生产工作秩序。